Gestão de pessoas como sistema: alocação, competência e o que a folha não mostra.
Encontro em grupo com câmera aberta e tela compartilhada. Nada para instalar além do navegador, e nenhum deslocamento.
Horário flexível: você escolhe o dia da semana e a faixa de horário entre as disponíveis. A turma fecha quando o grupo se forma.
Cria o cadastro e abre o módulo do aluno e a navegação completa do catálogo. Cada curso específico abre com a compra efetuada. Mesmo login para tudo.
Quem gerencia equipe técnica com planilha de disponibilidade.
Sistema de alocação e competência em uso, com visão de capacidade por período.
Não é certificado de presença. É artefato verificável, construído sobre o seu caso, com critério de aceite que outra pessoa confere.
A ordem não é sugestão: cada etapa depende do artefato da anterior. Pular etapa significa construir sobre premissa não verificada.
Modelar competência de forma que sirva para alocar, não para enfeitar avaliação.
Quem está em quê, quanto sobra e onde vai faltar no mês que vem.
Férias, treinamento e afastamento entram no plano antes de virarem crise.
Do que a pessoa sabe para o que a operação vai precisar. Com data.
LGPD aplicada a dado de pessoa: base legal, acesso restrito e retenção com prazo.
5 etapas · 32 h somadas · 8 semanas de calendário
R$ 480,00
por pessoa · 32 h em 8 semanas
Comprar este cursoPIX ou cartão de crédito. O material abre assim que o pagamento cair.
Espiar o material técnicoTrinta minutos. Se ResourceHumanOS não for o curso certo para o seu problema, a gente diz qual é — ou diz que nenhum é.